来源：人民网-安徽频道原稿

党史学习教育开展以来，中冶党委认真贯彻落实有关要求，制定了切实可行的学习和教育方案。根据自身实际情况制定教育计划。有针对性、可操作的学习教育计划，策划开展丰富多彩的实践活动，坚持三课四实，五结合“345工作法”高质量发展，以较高的声望推进公司党的建设历史学教育要深入实践，从党史学教育中汲取养分。

宝钢湛江4号转炉热负荷试车。中冶十七集团供图

做好“三课”促进党史学习教育深化

做好“三课”政治理论课——为党员干部“补钙”“加油”。十七冶集团党委紧紧围绕目标要求，做好事前文章“学习”工作，做到学习透彻。领导干部通过领导学习、中心集体强化学习和个人自学，夯实学习指定书目的理论基础，夯实传承红色基因的信念基础，夯实学习成果的党性根基历史和道德。公司党委召开党史学习教育专题讲座，开展两届343名中层以上领导干部集中轮换培训十九届五中全会精神中国的。学习勇敢前行的智慧和力量。举办党史学习教育专题讲座，引导党员干部在学习中认识共产党人的初心使命，从党史中汲取奋勇前行的智慧和力量。各党支部采取“三会一课”和主题党日形式，结合党课、知识竞赛等形式，推送党史知识和党史主题文学作品，从多方面开展党史学习教育。各方面，确保格式灵活，内容丰富。公司集团围绕“青春入党，志愿服务适时”为主题，通过公益、生态环保、便民服务、爱心捐助等多种形式的青年志愿服务活动，为身边的员工和群众解决问题、办实事，展现中冶青年的担当。

前往都江战役纪念馆进行党史教育现场学习。中冶集团供图

上好革命传统课——传承国企“红色基因”。公司党委加强学习型企业建设，充分利用红色资源，开展现场教学，促进党史学习教育“活”起来。公司领导班子赴渡江战役纪念馆开展党史学习教育现场学习，缅怀革命先烈，传承红色基因，延续奋斗精神。公司项目党支部充分利用周边红色资源进行现场教学。清明节期间，公司各级基层党组织开展“缅怀英雄、牢记历史、汲取力量、踏上新征程”主题教育，牢记革命英雄的崇高风采，传承红色基因，铭记党的历史。全国18个项目开展“百年辉煌传承”主题企业开放日宣传活动，主题为“学党史、领悟思想、办实事、开新局”。公司工会开展“看电影学党史”精彩观影活动，深情演唱《我和我的祖国》，感受中国共产党百年辉煌历史。项目党支部创新形式开展“工地10分钟学习党史”活动，坚决将党史学习教育植入安全晨会，用会后十分钟告诉职工革命先烈的英雄事迹，贴近工人，真正让党史学习和教育“走进田野”。

以身边的班级为榜样——巩固企业高质量发展的强大合力。公司党委利用“身边的人”讲课，把党史学教做主，全面打通党史学教“最后一公里”，让每一位党员学习和移动。公司组织各党支部开展主题党日活动，鼓励和引导党员同志学习党史，坚定信念，跟党走，勇担时代使命。举办第一届党支部书记素质能力竞赛和党史知识竞赛。 26名优秀支部书记同台代表、同台竞技。他们通过讲述身边的人和事，用真挚的感情、详尽的例子、深入的讲解，呈现了26场。生动有趣的微派对课。举办“女心入党，争创新功”访谈优秀女性，讲述女性红色故事，分享红色家庭故事，引导公司女员工牢记初心使命，激励女员工传承优良作风，在公司发展和家庭生活中发挥“半边天”的作用。

党支部书记素质能力竞赛。中冶集团供图

深入了解党史，为群众办好“四件实事”

.公司为群众解决实际问题打下坚实基础，制定了45条措施，确保企业改革发展成果与员工共享，不断提高全市职工获得感、幸福感、安全感。第十七冶金集团。公司改革项目管理体制，完善薪酬激励分配制度，进一步促进项目一线人才的培养与成长。组织员工健康知识讲座，为员工搭建温馨互动的服务平台。

做劳动者关心的实际事情。公司组织开展《农民工工资支付保障条例》宣传月，通过多种方式开展宣传活动，确保农民工工资到位，切实保障农民工合法权益。农民工。公司关注劳动就业等职工群体的身体健康，开展了一批惠及劳动就业群体的难招录，组织开展了20余场“爱农民工、 “体检暖人心”，惠及1万余名农民工，组织农民工的关怀和温暖送到每一个农民工兄弟的心里，为他们增添了健康保障，增强了职业健康防护意识农民工，为项目的安全生产奠定了坚实的基础。开展“接种进工地”活动，3000余名一线操作人员在项目现场完成新冠疫苗接种，同时推动一线劳动者接种全覆盖，取得了良好的效果。结果。开展“暑期降温”活动，保障一线职工暑期安全。